مقابلات المتقدمين لشغل الوظائف القيادية في "تعليم أسيوط"

أجرت لجنة الموارد البشرية في مديرية التربية والتعليم في أسيوط برئاسة وكيل الوزارة  عبد الفتاح أبو شامة، والمكلفة باختيار قيادات التربية والتعليم، مقابلات شخصية للمتقدمين لشغل وظائف مديري عدد من الإدارات التعليمية ومدراء المدارس وموجهين وموجهين أوائل وعموم.

وأكد أبو شامة، حرصه على مقابلة جميع المتقدمين بنفسه، مشيرا إلى أن عدد من تم إجراء المقابلات معهم 739 متقدما في التعليم الإعدادي والثانوي ، و91 متقدمًا في التعليم الفني.

وأوضح أنه تم إجراء المقابلات لعدد 71 من المتقدمين لشغل وظائف مديري المدارس الثانوية, و76 وكلاء, و26 لشغل وظيفة مدير إدارة تعليمية, و279 متقدما لشغل وظيفة مدير مدرسة إعدادي, و226متقدما لشغل وظيفة وكيل, و61 لشغل وظيفة موجه أول و4 موجه عام في مختلف التخصصات التعليمية.

وأضاف أنه سيتم إجراء بقية المقابلات الشخصية للمتقدمين خلال الأيام المقبلة، مشيرا إلى أن إجمالي من ستجرى لهم المقابلات  739 متقدما لوظائف التعليم الإعدادي والثانوي بالإضافة إلى التعليم الابتدائي والفني.

وذكر مدير إدارة التنسيق الإعدادي والثانوي إيهاب عثمان، أن اللجنة ضمت فى عضويتها كلا من رئيس مجلس الأمناء, عميد كلية التربية أو من ينوب عنه, ووكيل المديرية, ومدير عام الشؤون المالية والإدارية, وموجه عام الحاسب الآلي, ونقيب المعلمين, ومدير إدارة تعليمية، مشيرا إلى أن المقابلات الشخصية مستمرة حتى نهاية تشرين الثاني/ نوفمبر الجاري.