ننشر بنود عقود الفائزين بمسابقة الـ30 ألف وظيفةً معلم مساعد

كشف مصدر مسؤول في وزارة التربية والتعليم، أنَّ وزير التربية والتعليم، الدكتور محب الرافعي، أرسل خطابات للإدارات التعليمية جميعها في محافظات الجمهورية المختلفة، الاثنين.
 ويأتي ذلك لفتح باب التظلمات للمتضررين من نتائج مسابقة الـ30 ألف وظيفةً معلم مساعد، مشيرًا إلى أنه سيتم فتح باب التظلمات صباح الأربعاء ويستمر لمدة عشرة أيام، كما سيتم فتح باب قبول إستلام مسوغات التعيين للفائزين في المسابقة  صباح الأربعاء.
وأكد المصدر، في تصريحات لـ"مصر اليوم"، أنَّ الفائزين بمسابقة الـ30 ألف وظيفةً معلمًا مساعد سيتمتعون بمزايا عديدة في عقودهم، تمثلت أنَّ المعلم سيتقاضى مكافأة شهرية تعادل مرتب النظير المعين على درجة دائمة وسيتم منحهم طبقًا لقواعد الأجور قرابة 250 جنيهًا كأساسي راتب.
وأضاف أنَّ 50% بدل معلم و125% حافز أداء، كما سيحصل المعين في المسابقة على مبلغ يصل إلى ما يقرب من 400 جنيهًا علاوة أعباء وظيفية، إضافة إلى 25% حافز عادى، ومنح المعلم 200 يومًا مكأفاة امتحانات التي تطبق على جموع المعلمين المعينين، بما يعادل 83%.
وتابع أنه بعد منح المعلم الحافز والبدلات طبقًا للقواعد سيصل إجمالي راتبه قرابة ما يزيد على الـ1500 جنيهًا شهريًا.
وأوضح المصدر، أنَّ البنود تتضمن منحة عيد العمال، والعلاوات الاجتماعية والإضافية، والعلاوات الخاصة المضمومة المحسوبة على أساس بداية ربط درجة النظير، والعلاوات الخاصة المقررة التى لم يحل موعد ضمها، والحوافز والمكافآت والبدلات والأجور المتغيرة الأخرى وفقًا للقرارات المنظمة وتضمنت بنود العقد على تأدية المعلم عدد ساعات عمل في الأسبوع وهي 35 ساعة.
وأشار المصدر إلى أنَّ بنود التعاقد تخضع لنظام تقييم الأداء طبقًا للقانون ويوضع تقرير الأداء كل عام فيه كيفية الأداء والعلاقة بين الزملاء في العمل والانتظام وعلاقة المعلم برؤسائه، مؤكدًا أنَّ مدة التعاقد سنتان ويجوز تجديد المدة لعام آخر.
وقال المصدر، إنَّ المعلم الذي سيتم تعيينه خلال الفترة المُقبلة ضمن الفائزين بمسابقة الـ30 ألف وظيفةً معلم مساعد، يحق له الحصول على الإجازات الآتية خلال كل عام من مدة التعاقد، إجازة اعتيادية مدفوعة الأجر لمدة 15 يومًا في العام الأول، وتزداد لـ30 يومًا بعد التجديد خلال الإجازة الصيفية.
وأردف: إجازة مدفوعة الأجر لمدة عشرة أيام وبدون أجر لمدة 20 يومًا، إجازة وضع للعاملة المتعاقدة لمدة ثلاثة أشهر بدون أجر ومنها شهر مدفوع الأجر ولمدة ثلاث مرات فقط، وإجازة بأجر كامل خلال أيام العطلات الرسمية، وإجازة عارضة لمدة سبعة أيام في العام.