أعلنت الهيئة العامة للرقابة المالية، عن حاجتها لمتدربين جدد في كافة المجالات المالية غير المصرفية التي تراقب عليها الهيئة، وذلك لمدة ثلاثة أشهر قابلة للتجديد، وبعد انتهاء فترة التدريب سيتم التعاقد مع أفضل المتدربين ممن تتوافر فيهم الصفات المتميزة، ووفقًا للترتيب النهائي لنتائج الامتحانات للعمل في الهيئة، وفقًا للقانون واللوائح المعمول بها في هذا الشأن على النحو التالي.
وتضمنت المجالات التي سيجري بها التدريب الآتي:
1-التدريب في مجال سوق المال
• التحليل المالي وطرح الأسهم والسندات
• الرقابة على التداول
• فحص القوائم المالية
2- التدريب في مجال الرقابة على شركات التأمين
• فحص شركات التامين
• فحص صناديق التأمين الخاصة
• اكتواري
3 – التدريب في مجال التمويل متناهي الصغر
• رقابة وتفتيش
• تراخيص ومتابعة شركات وجمعيات
4- التدريب في مجال نظم المعلومات
• أنظمة Linux
• دعم فني وصيانة
• مبرمج ADF/Java
5- التدريب في مجال الشؤون المالية وشؤون العاملين
• شؤون عاملين
• شؤون مالية
 
وكشفت الهيئة عن الشروط العامة الواجب توافرها في المتقدم وهي:
1. أن يكون مصري الجنسية ومتمتعًا بالأهلية المدنية الكاملة.
2. أن يكون من المقيمين الدائمين بالقاهرة الكبرى وأن يكون العنوان مثبتًا ببطاقة الرقم القومي.
3. أن يكون المتدرب حديث التخرج أو لدية خبرة لا تزيد عن ثلاثة أعوام في التخصصات بعالية وألا يزيد السن عن 27 عامًا في 31/12/2017 .
4. أن يكون حاصلًا على مؤهل جامعي مناسب ذو صلة بالمجالات ذات العلاقة بعمل الهيئة، من إحدى الجامعات المعتمدة في أحد التخصصات التالية "التمويل – المحاسبة – التأمين – الإحصاء – الاقتصاد – العلوم الاكتوارية – بكالوريوس هندسة أو علوم حاسب أو نظم معلومات"
5. أن يكون حاصلًا على تقدير جيد جدًا على الأقل في جميع التخصصات.
6. أن يكون محمود السيرة حسن السمعة وألا يكون قد سبق فصله من عمله.
7. أن يجيد اللغة الإنجليزية إجادة تامة "كتابةً وتحدثًا" وإجادة الحاسب الآلي وخاصة الإجادة التامة لبرامج Microsoft Office.باستثناء مجال نظم المعلومات وفقًا لشروط كل وظيفة
8. أن تتوافر لديه الخبرة المطلوبة طبقًا لشروط كل وظيفة.
9. لا يجوز للمتقدم التسجيل لأكثر من برتامج تدريبي واحد.
 
المزايا :
1. يحصل المتدربون خلال فترة التدريب على مكافأة مالية قدرها 1200 جنيه صافي "ألف ومائتان جنيه" شهريًا، بالإضافة إلى توفير وسائل الانتقال من وإلى مقر الهيئة بالقرية الذكية .
2. يحصل جميع المتدربين في نهاية فترة التدريب على شهادات خبرة تفيد أنه أتم التدريب الفني في الإدارات المعنية بالهيئة.
3. بعد انتهاء فترة التدريب سيتم التعاقد مع أفضل المتدربين وذلك للعمل بالهيئة وفقًا للقانون واللوائح المعمول بها في هذا الشأن وطبقًا لاحتياجات العمل في جميع إدارات الهيئة.