توقع الدكتور أشرف العربي وزير التخطيط، أن يكون معدل النمو الاقتصادي المحقق خلال النص الأول من العام المالي 2015-2016 أقل من 5%.

وأوضح العربي - في تصريحات صحفية علي هامش فاعليات إطلاق البرنامج التدريبي لتنمية قدرات البشرية بالجهاز الإداري للدولة - أنه من الممكن تعديل توقعات معدل النمو الاقتصادى خلال العام المالي الجاري بسبب أزمة السياحة، ولكن هذا سيظهر عقب ظهور مؤشرات النصف الأول للعام.

وقال العربي إن هناك قطاعات أخرى ومشروعات كبرى ستحقق معدلات نمو كبيرة خلال العام المالي الجاري مثل الكهرباء والطاقة والنقل والعقارات واللوجستيات، وهو ما قد يعوض التراجع المتوقع لقطاع السياحة بسبب حادث الطائرة الروسية.

وأضاف وزير التخطيط أن الحكومة رفعت توقعاتها للنمو الاقتصادي في العام المالي الماضي من3.8% إلى 4.2% بسبب مشروع قناة السويس الجديدة.

وبيّن أن الحكومة نجحت في خفض معدلات البطالة إلى 12.9% بعد تفاقمها عقب ثورة 25 يناير ولترتفع من 9 % إلى أكثر من 13.4%، موضحا أن هناك مستهدفات لتقليل تلك المعدلات خلال الفترة القادمة.

وعن ما تم تنفيذه في مؤتمر شرم الشيخ قال الدكتور أشرف العربي، وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، إن جميع العقود التي وقعت في قطاع الكهرباء والبترول جارى تنفيذها بشكل جيد، مشيرا إلى أنه تم توقيع مذاكرات تفاهم في الإسكان عدد كبير منها تم ترجمه لعقود فعليه.

وأشار إلى أن مؤتمر شرم الشيخ الاقتصادي كان يهدف لإعادة مصر على خريطة الاستثمار العالمية، لافتا إلى أن كل العقود التي وقعت دخلا حيز التنفيذ حاليا.

ومن ناحية أخرى، أشار الدكتور أشرف العربي، وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، عن وصول إجمالي عدد العاملين في منصب وكيل وزارة على مستوي الجهاز الإداري للدولة، لـ 11.43 ألف موظف.

وأضاف "العربي" عن رفع مخصصات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ضمن توجهات وخطة الحكومة لإعادة هيكلة الجهاز الإداري للدولة، موضحا أن اختبارات إعادة تأهيل القدرات البشرية لاختيار العناصر المدربة، كانت قاسية.

ولفت إلى أن هناك إسراعا في الجهود الحكومية وفقا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بالتعاون مع الوزارات المعنية لإعادة هيكلة الجهاز الإداري للدولة.

وأوضح " العربي" أن المتقدم للبرنامج التدريبي لإعادة تأهيل القيادات الحكومية، يخضع لاختبارات لغة وقدرات شخصية و ما يعرف بـ" الثبات الانفعالي"، بما يضمن تأهيل المتقدم للعمل تحت ضغط، مشيرا إلى أنه تم رصد ملايين الجنيهات لبرامج التدريب.

وذكر الوزير أن هناك أكثر من مستوى لتدريب القيادات ووكلاء الوزارة والقيادات الوسطي، بالإضافة إلى إعادة تأهيل إدارة الموارد البشرية على مستوى المحافظات والجهاز الإداري وإعداد المسار الوظيفي عبر خطط واضحة لتأهيل القيادات بعد 5 حتى 10 سنوات قادمة لتولي الوظائف القيادية.