أعلنت وزار القوى العاملة والهجرة، عن توقيع اتفاق بين النقابة العامة للكيماويات، وشركة الوادي للعبوات الزجاجية، يهدف إلى تحسين شروط وظروف العمل لـ 500 عامل في الشركة.

وأكدت الوزارة أن الاتفاق جاء انطلاقًا من الدور المنوط بالوزارة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية.

وتضمنت الاتفاقية أن يتم صرف المقابل النقدي لرصيد الإجازات للأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة طبقًا للقرار الوزاري الصادر في هذا الشأن، فضلًا عن الرصيد النقدي للإجازات السنوية التي لم يتم استنفاذها من العامل حتى 31 كانون الأول / ديسمبر 2014 على أن يتم الصرف على دفعتين الأولي في أول تموز / يوليو المقبل ، والثانية في أول آب / أغسطس المقبل.

واتفق الطرفان على أن يتم صرف مقابل أيام العمل في العطلات الرسمية، وصرف حافز شهر أيار / مايو الماضي فقط بصفة استثنائية، وتقرر البت في صرف بدل انتقال بمعدل 350  جنيه شهريًا لجميع العاملين المصريين خلال الأسبوع المقبل، والتفاوض بشأن صرف بدل الورادي من عدمه في أول تموز / يوليو المقبل وفقا للحالة المالية للمنشأة ، وبعد عقد جلسات تفاوض مع النقابة.

وألزم الاتفاق الشركة بتوفير مقر للجنة الإدارية النقابية للعاملين فيها، بحيث يكون مناسبًا لممارسة نشاطهم النقابي، ومخاطبة شركة التأمين الطبي الخاص لإلغاء نظام التحويل على أن يتم دراسة حد إعفاء العاملين من النسبة المقررة عليهم، ويجري دراسة نظام التكافل الاجتماعي وتطبيقه على عمال الشركة بالاشتراك مع النقابة.

 ونص الاتفاق على قيام الشركة بإجراء التحقيق مع كل المسئولين والعاملين في الشركة والمتسببين في الأحداث التي تعرضت الشركة لها أخيرًا، مع تعهدها بعدم المساس والتعرض للعاملين بالفصل أو أي جزاءات تعسفية إلا بعد الانتهاء من التحقيق معهم وبحضور ممثلي النقابة.

وحضر الاتفاقية وكيل وزارة القوى العاملة والهجرة في المنوفية عادل خليل، ونائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر خالد عيش، وممثلين عن النقابة، وإدارة الشركة والعمال.