أعلنت مجموعة "سامسونغ" الكورية الجنوبية عن تعليق نشاطاتها التعاقدية مع أحد مزوديها في الصين يشتبه في أنه يشغل أطفالا في مصانعه.

وقد فتحت المجموعة تحقيقا يطال شركة "دونغوان شينييانغ إلكترونيكس كو" التي تتهمها جمعية الدفاع عن حقوق العاملين "تشاينا لايبر ووتش" (سي ال دبليو) باللجوء إلى عمال هم دون السادسة عشرة.

وجاء في بيان صادر عن المجموعة أن "سامسونغ قررت أن تعلق موقتا تعاونها مع الشركة المعنية بعد العثور على أدلة تفيد بأن أطفالا يعملون في معاملها".

وتحقق السلطات الصينية في هذه المسألة أيضا. وفي حال ثبتت هذه الشبهات، ستقطع "سامسونغ" علاقتها بالشركة.

وتؤكد المجموعة الكورية الجنوبية انها تعتمد "سياسة عدم التسامح" إزاء عمالة الأطفال دون السادسة عشرة في معاملها. وهي أسفت على أن حوادث من هذا القبيل لا تزال تحدث في بعض المواقع، بالرغم من جميع الجهود التي تبذلها. وتعهدت أنها ستشدد عمليات المراقبة.

وكشفت "سامسونع" أنها فتشت معامل "دونغوان شينييانغ إلكترونيكس كو"  ثلاث مرات منذ العام 2013. وتعود آخر عملية تفتيش لحزيران/يونيو.

أما جمعية "تشاينا لايبر ووتش" التي تتخذ في نيويورك مقرا لها، فهي وصفت نظام المراقبة المعتمد في "سامسونغ" بغير الفعال، كاشفة في تقريرها عن عدة انتهاكات ترتكب في "تشاينا لايبر ووتش".